Vacaturesite op www.amgen.nl

PRIVACYBELEID EN -OVEREENKOMST

Amgen Inc., Amgen USA Inc. en hun gelieerde rechtspersonen (gezamenlijk "Amgen", "Wij" of "Ons" genoemd) beschermen uw privacy. Dit Privacybeleid en de Overeenkomst ("Privacybeleid") zijn van toepassing op de informatie die Wij van u verzamelen via deze website ("Website" of "Site") op Gebruiksvoorwaarden voor deze Site, die via verwijzing hiervan een integraal onderdeel uitmaken. Dit Privacybeleid is niet van toepassing op informatie die Wij via andere methoden kunnen verzamelen.

Lees dit Privacybeleid aandachtig. U vindt er welke informatie Wij over u verzamelen en uw gebruik van Onze Diensten, hoe Wij deze informatie verzamelen, gebruiken, delen en beschermen en de opties die u hebt voor de wijze waarop Wij deze informatie gebruiken en delen. Door gebruik van Onze Site of Diensten verklaart u dat u dit Privacybeleid begrijpt en ondubbelzinnig instemt met het beleid en alle andere relevante voorwaarden, inclusief onze Gebruiksvoorwaarden voor deze Site.

Toestemming voor verwerking in de Verenigde Staten ("VS") en elders. Deze Site is de eigendom van en wordt gerund door Amgen Inc. in de VS, maar de informatie die u verstrekt, zal beschikbaar zijn voor Onze dochterbedrijven en vertegenwoordigers in andere landen. Als u deze Site bezoekt vanuit een ander land dan de VS, zal uw communicatie met Ons bovendien noodzakelijkerwijze tot gevolg hebben dat de informatie over de landsgrenzen heen wordt doorgegeven. De mate van bescherming van persoonsgegevens is niet gelijk in alle landen. Wij zullen echter alle onderstaande beveiligingsmaatregelen nemen om uw gegevens zo beveiligd mogelijk en conform het toepasselijk recht te behouden. Door gebruik van Onze Site of Diensten stemt u ondubbelzinnig in met de verzameling, bewaring en verwerking van uw gegevens in de VS en alle andere landen waarnaar Wij deze gegevens in het kader van Onze activiteiten kunnen zenden, en zoals anders vermeld in dit Privacybeleid of andere relevante voorwaarden.

Deze Site en de Diensten erop zijn ontwikkeld voor gebruik door Amgen en personen die solliciteren naar een baan bij Amgen en/of haar dochterbedrijven. Amgen zal de persoonsgegevens van iemand die geacht wordt minderjarig te zijn in zijn/haar woonplaats, niet bewust verzamelen, behouden, onthullen of anders verwerken. Als u minderjarig bent, vragen Wij om geen dergelijke gegevens over uzelf te verschaffen.

I.     Door Ons Verzamelde Informatie

Wij hebben toegang tot de volgende categorieën informatie over u en uw gebruik van Onze diensten. Hoewel slechts een gedeelte van deze informatie uw identiteit direct kan onthullen, kan bepaalde informatie die uw identiteit niet direct prijsgeeft, leiden tot conclusies over u en tot onthulling van uw identiteit indien met andere informatie gecombineerd.

Door U Verstrekte Informatie

Persoonsgegevens. "Persoonsgegevens" betreffen informatie die kan worden gebruikt om u te identificeren of contact op te nemen met u. Voorbeelden zijn uw naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres en biografische informatie.

Registratie op de Site . U kunt door de vacatures op deze Site bladeren zonder u te registreren. Om te solliciteren naar een baan, dient u eerst uw voor- en achternaam en uw e-mailadres te verstrekken. Als u geen sollicitatie voor een baan verzendt nadat u deze aanvankelijke informatie hebt verstrekt, worden uw naam en e-mailadres in ons systeem bewaard zoals toegestaan door het toepasselijk recht, tenzij u Ons e-mailt met het verzoek om deze gegevens te verwijderen. Aanwijzingen om uw persoonsgegevens te verwijderen, kunt u lezen in het onderstaande hoofdstuk Persoonsgegevens openen, corrigeren, bijwerken of verwijderen*. Als u naar ten minste één baan solliciteert nadat u uw naam en e-mailadres hebt verstrekt, maken Wij voor u een gebruikersaccount aan en zullen Wij u een gebruikersnaam en wachtwoord e-mailen om in de toekomst uw Gebruikersaccount te openen. Na ontvangst van uw Gebruikersnaam en wachtwoord kunt u bijkomende informatie verzenden, zoals informatie over uw ervaring en opleiding, om uw Loopbaanprofiel te vervolledigen. Ook deze informatie wordt in ons systeem opgeslagen.

Als u dergelijke bijkomende informatie hebt verzonden, kan aan u de optie worden gegeven om informatie over uw geslacht, etniciteit of een andere beschermde status te verstrekken indien toegestaan door het toepasselijk recht. Deze informatie kunnen Wij van sollicitanten vragen voor rapportage- en documentatievereisten. U dient te weten dat Wij deze informatie, indien verstrekt, uitsluitend zullen gebruiken overeenkomstig het toepasselijk recht en nooit om negatieve beslissingen te nemen inzake uw dienstverband. U verstrekt deze informatie strikt vrijwillig. Indien u beslist deze informatie niet te verstrekken, zal dit geen negatieve gevolgen of invloed op uw behandeling hebben.

Wij raden aan dat u de goede beveiligingsmaatregelen neemt door uw Gebruikersnaam en wachtwoord te onthouden of ze in een veilige plaats te bewaren (nooit bij persoonsgegevens) en door uw Gebruikersaccount af te sluiten en uw Webbrowser te sluiten voordat u uw computer verlaat. U bent verantwoordelijk voor behoud van de vertrouwelijkheid van uw Gebruikersnaam en wachtwoord. Uw wachtwoord of Gebruikersnaam mag niet tijdelijk of permanent met anderen worden gedeeld. U bent verantwoordelijk voor elk gebruik van uw Gebruikersaccount, ongeacht of u al dan niet toestemming ervoor hebt gegeven. U verklaart dat u Ons onmiddellijk in kennis zult stellen als u vermoedt dat uw Gebruikersaccount door onbevoegden wordt gebruikt.

Correspondentie met Amgen. Problemen met de Site kunt u melden via e-mail aan Staffing@amgen.com. Als u ons e-mailt, beschikken Wij over uw e-mailadres en alle andere informatie in uw e-mailbericht. Als u Ons feedback verzendt, wordt deze informatie Onze eigendom en kunnen Wij die gebruiken voor bedrijfsdoeleinden of om contact op te nemen met u voor nadere informatie.

Informatie die op Routinebasis door de Technologie van Onze Site wordt Verzameld

Algemeen Gebruik. Wanneer u Onze Site gebruikt, verzamelen Wij de inloginformatie die uw Webbrowser automatisch verzendt telkens u een Website op Internet bezoekt. Onze servers slaan deze inloginformatie automatisch op. Dergelijke informatie is onder meer uw Internetverzoek, het Internet Protocol adres ("IP-adres"), het browsertype, de browsertaal, de datum en het uur van uw verzoek en één of meer cookies die uw browser kunnen identificeren (zie de onderstaande beschrijving van cookies).

Cookies. Wij verzamelen informatie over uw gebruik van Onze Site via cookies en vergelijkbare technologie. Een "cookie" is een unieke cijfercode die Wij naar uw computer zenden, zodat Wij uw interesses en voorkeuren kunnen bijhouden en u herkennen als u Onze Site opnieuw bezoekt. Door de cookietechnologie kunnen Wij "clickstream"-gegevens verzamelen. Deze gegevens betreffen niet persoonlijk identificeerbare informatie over uw activiteit op de Site, inclusief de pagina's die u opent. Met Onze cookies worden uw naam en andere persoonsgegevens niet verzameld of bewaard. Wij staan niet toe dat derden cookies op deze Site plaatsen.

Web Beacons. Web beacons zijn minuscule grafische bestanden ingebed in een Webpagina of e-mail die informatie terugzenden van uw browser naar de oorspronkelijke beaconserver. Door de informatie verzameld via Web beacons kan een Website statistische gegevens bijhouden over het aantal personen dat van de site gebruikmaakt. Wij kunnen ook van Web beacons gebruikmaken om de activiteit van een gebruiker op deze Site of over websites heen op te sporen, of om ons te laten weten of een gebruiker een door Ons verzonden e-mail heeft geopend.

II.    Hoe Wij uw Informatie Gebruiken en Onthullen

Wij gebruiken informatie over uw activiteit en gebruik van Onze Diensten indien verzameld zoals bovenstaand vermeld, om patronen te volgen in het verkeer van gebruikers en om te proberen te analyseren wat Onze gebruikers verkiezen, zodat Wij Onze Diensten kunnen verbeteren.

Gebruik van Persoonsgegevens. Wij zullen de door u verstrekte informatie gebruiken om (1) u ter bevestiging te e-mailen als u op Onze Site registreert, (2) contact op te nemen met u als Wij nadere informatie over uw sollicitatie, Loopbaanprofiel of de baan die u zoekt, nodig hebben, (3) uw sollicitatie te verwerken, (4) uw vragen te beantwoorden en/of (5) u op de hoogte te houden over wijzigingen die van invloed zijn op de Site, Onze Diensten of uw Gebruikersaccount.

U hebt de keuze om uw Loopbaanprofiel te "Vergrendelen" of ''Vrij" te geven'. Als u uw profiel vergrendelt, blijft uw informatie in Onze database en toegankelijk voor Ons, maar zal men u uitsluitend overwegen voor functies waarnaar u hebt gesolliciteerd. Als u uw profiel vrijgeeft, kunnen Wij uw vaardigheden en kwalificaties onderzoeken voor eventuele vacatures en contact opnemen met u als Wij denken dat er een voor u geschikte vacature is. U kunt uw profiel altijd vergrendelen als u niet wilt dat Wij voor een vacature contact opnemen met u. Als u uw profiel vergrendelt, behouden Wij ons echter het recht voor om contact op te nemen met u aangaande uw Gebruikersaccount, wijzigingen van Onze Site of gerelateerde voorwaarden en alle andere zaken die op u of Onze Diensten van toepassing kunnen zijn. (Zie het onderstaande hoofdstuk Persoonsgegevens Openen, Corrigeren, Bijwerken of Verwijderen* voor een aanvraag om uw Gebruikersaccount te verwijderen.)

Wij kunnen de persoonsgegevens uit uw Loopbaanprofiel combineren met andere informatie die Wij uit andere bronnen hebben verkregen, inclusief informatie verstrekt door u (met de post, via fax of telefonisch) of waarvoor u toestemming hebt gegeven voor verstrekking aan Ons.

Indien u een baan bij ons aangeboden krijgt en accepteert, zal een gedeelte van de informatie die u Ons via deze Site en Onze Diensten hebt verstrekt, worden doorgegeven aan Onze interne personeelsafdeling en gerelateerde systemen voor gebruik tijdens uw dienstverband. Door gebruik van Onze Site en Diensten stemt u in met deze overdracht en dit gebruik van uw informatie.

Gebruik van IP-adres. Naast het opslaan van het IP-adres van uw computer wanneer u Onze Site bezoekt, kunnen Wij uw IP-adres ook gebruiken om inhoud van de Site persoonlijk te maken. Wij bewaren IP-adressen, Wij kunnen ze koppelen aan door u verstrekte persoonsgegevens en Wij kunnen deze informatie gebruiken voor de doelen vermeld in dit Privacybeleid.

Gebruik van cookies. Wij kunnen de via het gebruik van cookies verkregen gegevens gebruiken om uw ervaring op Onze Site aan u aan te passen, door te anticiperen op de informatie en Diensten die interessant kunnen zijn voor u. De informatie verzameld met cookietechnologie analyseren Wij eveneens om de werking van Onze Site te verbeteren door opvolging van het verkeer op de populaire pagina's, en om de door Ons verstrekte Diensten en informatie aan te passen aan de vraag van gebruikers. Wij kunnen clickstream-gegevens koppelen aan persoonsgegevens die u Ons hebt verstrekt via gebruik van Onze Diensten of via een andere bron. De informatie die Wij via cookies verzamelen, gebruiken Wij voor bedrijfsdoeleinden, inclusief de werking van Onze Site, en mogelijk ook om u informatie te geven over vacatures die voor u interessant kunnen zijn.

Beperkte Bekendmaking van Uw Informatie. Behalve zoals vermeld in dit Privacybeleid of zoals uitdrukkelijk door u toegestaan of opgedragen, zullen Wij geen informatie die Wij van u of over u via Onze Diensten verzamelen, bekendmaken aan derden.

Bekendmaking voor Wettelijke of Veiligheidsredenen. Het is mogelijk dat Wij persoonsgegevens en andere informatie verbonden met persoonsgegevens aan derden moeten onthullen: (1) om te reageren op een verzoek, vraag of klacht van u, (2) om geldige wettelijke vereisten na te leven, zoals een wet, regel, bevel tot huiszoeking, dagvaarding of gerechtelijk bevel, (3) in een noodgeval waarbij het leven, de gezondheid of veiligheid van een persoon wordt bedreigd, of (4) in bijzondere gevallen als Wij het redelijk noodzakelijk vinden om iemand te onderzoeken, te identificeren, preventieve maatregelen ertegen te nemen of een proces aan te spannen die schade, fraude, misbruik of onwettig gedrag kan plegen of veroorzaken, zoals de bedreiging u of iemand anders schade toe te brengen, Onze rechten of eigendommen aan te tasten of de interne en nationale veiligheid in de VS of de publieke veiligheid eender waar ter wereld aan te tasten. In een noodgeval of indien Wij wettelijk verplicht zijn om uw persoonsgegevens aan een derde vrij te geven, zullen Wij u hiervan in kennis stellen, tenzij Wij van oordeel zijn dat Wij hierdoor de wet of een gerechtelijk bevel zouden schenden, dat dit een bedreiging of gevaar voor iemand zou betekenen of dit het uitvoeren van onze bedrijfsactiviteiten ernstig zou hinderen. Wij zullen eveneens maatregelen nemen om ervoor te zorgen dat de verzoekende rechtspersoon weet dat de privacy van alle ontvangen persoonsgegevens dient te worden gerespecteerd. Wij behouden ons daarnaast het recht voor om mee te werken met de ordehandhavingsdiensten door informatie vrij te geven (1) om gebruikers die de regels van Onze Diensten schenden of betrokken kunnen zijn bij contractbreuk of illegale of voor Ons, Onze eigendommen of die van anderen schadelijke activiteiten, of een bedreiging vormen voor de interne en nationale veiligheid van de VS, de publieke veiligheid eender waar ter wereld of internationale aangelegenheden, te onderzoeken en te vervolgen, en (2) om de handhavers van de wet te helpen.

Bekendmaking aan Operatie- en Onderhoudsbedrijven. Wij kunnen gebruikmaken van derden om diensten voor Onze Site of Onze Diensten te verstrekken. Deze contractanten zijn verkopers en leveranciers die technologie, inhoud en andere diensten leveren, verkopers die gegevens verzamelen op Onze Site, analyseren en verkopers die e-mails namens ons verzenden en beantwoorden (afzonderlijk een "Contractant" genoemd). Deze Contractanten hebben toegang tot uw persoonsgegevens om aan Ons of namens Onze Diensten te leveren. Indien Wij een Contractant toestaan om uw persoonsgegevens in te zien, zullen Wij deze Contractant niet toestaan om de informatie te gebruiken of te onthullen voor een doel dat niet strookt met dit Privacybeleid. Door gebruik van Onze Diensten stemt u onmiskenbaar in met het hier en elders in dit Privacybeleid vermelde gebruik en de bekendmaking van gegevens. Het is Contractanten die andere Websites onderhouden of bezitten, contractueel verboden om van Onze cookies gebruik te maken voor eigen doeleinden of om hun cookies op uw computer te plaatsen wanneer u Onze Site of Diensten gebruikt.

Bekendmaking aan Opvolgende Eigenaar of Operator. Indien Wij Onze rechten en verplichtingen inzake uw informatie overdragen bij een fusie, overname of verkoop van alle of nagenoeg alle activa aan een Ons opvolgende eigenaar of operator van deze Site en Onze Diensten, zal worden geacht dat u instemt met bekendmaking aan en gebruik door deze opvolgende eigenaar of operator van informatie over u, bevat in Onze bestanden en documentatie. Indien een dergelijke fusie, overname of verkoop zou plaatsvinden, zal uw blijvend gebruik van de Site of een van de Diensten betekenen dat u instemt gebonden te zijn door het privacybeleid en andere van toepassing zijnde voorwaarden van deze opvolgende eigenaar of operator.

III. Links naar Andere Sites; Advertenties

Wij kunnen vacatures op andere websites adverteren en aan deze sites een link naar Onze Site verstrekken. Wij staan geen advertenties van derden op Onze Site toe.

Wij onderschrijven de inhoud of diensten van sites van derden niet en bevelen die ook niet aan. Wij zijn niet verantwoordelijk voor de privacypraktijken, andere voorwaarden of inhoud van deze sites. Wij raden u aan om het privacybeleid en andere voorwaarden van elke site die u op het Internet opent, op te zoeken en te lezen. Denk eraan dat de verklaringen in dit Privacybeleid uitsluitend van toepassing zijn op de informatie die Wij verzamelen.

IV.     Uw Privacyopties

Wanneer u gebruikmaakt van deze Site, hebt u de volgende opties inzake de informatie die u verstrekt.

Cookies Accepteren/Weigeren . U kunt uw browsersoftware instellen om alle cookies te weigeren. Als u Onze cookies weigert, zullen bepaalde functies en gebruiksmogelijkheden van Onze Site echter niet naar behoren werken. Wij gebruiken cookies en vergelijkbare technologie om ervoor te zorgen dat Wij informatie onmiddellijk voor u kunnen ophalen en verstrekken, wanneer u van Onze Site gebruikmaakt.

Persoonsgegevens Openen, Corrigeren, Bijwerken of Verwijderen* . U bent verantwoordelijk voor onderhoud, updates en het actueel houden van de informatie op uw Gebruikersaccount. U kunt de door u verstrekte persoonsgegevens op Onze Site gelijk openen, corrigeren en bijwerken door bij uw Loopbaanprofiel in te loggen, mits u bepaalde beperkingen opgelegd door het toepasselijk recht in acht neemt. U kunt ook verzoeken dat uw Gebruikersaccount (met Gebruikersnaam, Wachtwoord en Loopbaanprofiel) wordt verwijderd door te e-mailen naar Staffing@amgen.com. Indien bij wet vereist, zullen Wij u in kennis stellen als Wij niet meer kunnen voldoen aan dergelijke verzoeken om informatie te corrigeren, te updaten of te verwijderen, en Wij zullen u uitleggen waarom Wij dit niet meer kunnen doen.

*Beleid voor Verwijdering . Alle informatie die u via Onze Diensten verstrekt, wordt opgeslagen op servers die worden gerund en onderhouden door Ons en/of Contractanten. Na ontvangst van uw verzoek zullen Wij alle persoonsgegevens verwijderen die zijn opgeslagen in de databases die Wij actief gebruiken voor rekrutering. Na ontvangst van uw verzoek voor verwijdering zullen Wij bovendien alle commercieel redelijke inspanningen leveren om geen persoonsgegevens van u te onthullen, behalve indien bij wet vereist.

Documentatiebeheer inzake Persoonsgegevens. Amgen zal kopieën van informatie over u behouden, inclusief persoonsgegevens en informatie gebruikt om een beslissing over u te nemen, zo lang als nodig is voor de doeleinden vermeld in dit Privacybeleid, voor bedrijfsdoeleinden en voor het toepasselijk recht, inclusief de federale, staats- en lokale wetten van de VS en de wetten van andere landen.

Toestemming Intrekken. U kunt uw toestemming intrekken voor de doelen waarvoor Wij uw persoonsgegevens verzamelen, gebruiken en bekendmaken zoals vermeld in dit Privacybeleid, door Ons te e-mailen aan Staffing@amgen.com met het verzoek uw Gebruikersaccount te verwijderen. Na verwijdering van uw gebruikersaccount zult u geen toegang meer hebben tot de diensten van deze Site, totdat u opnieuw bij de Site registreert.

Communicatie met Ons via E-mail. U kunt Ons e-mailen op Staffing@amgen.com voor vragen over de Diensten van deze Site. U dient echter te weten dat vertrouwelijkheid van e-mailcommunicatie beperkt is. Hoewel Wij persoonsgegevens die Wij via een e-mail ontvangen, niet zullen bekendmaken, tenzij dit nodig is om te reageren op uw verzoek of vraag, of zoals anders toegestaan en hierboven vermeld, is elk e-mailbericht kwetsbaar en kan door onbevoegden worden onderschept. Wij herinneren u bovendien eraan dat e-mail verzonden of ontvangen via een computer of computersysteem van een werkgever niet vertrouwelijk is en de wettige eigendom van uw werkgever kan zijn.

Behandeling van Klachten . Wij proberen om elke klacht over de behandeling van persoonsgegevens onmiddellijk en naar behoren op te lossen. Dergelijke klachten dienen geadresseerd te worden aan Staffing@amgen.com. Wij zullen de ontvangst van een klacht onmiddellijk bevestigen en alle redelijke inspanningen leveren om binnen 30 dagen na ontvangst op de klacht te reageren.

Als u in Canada woont en niet tevreden bent met de wijze waarop Wij uw klacht hebben behandeld, kunt u contact opnemen met Office of the Privacy Commissioner of Canada op het adres:

Office of the Privacy Commissioner of Canada

112 Kent Street

Place de Ville

Tower B, 3rd Floor

Ottawa, Ontario

K1A 1H3 Canada

V.    Andere Beveiligingsmaatregelen

Wij willen dat uw persoonsgegevens zo beveiligd als redelijk mogelijk blijven.

Gegevensbeveiliging . Wanneer u persoonsgegevens direct op Onze Site plaatst (in plaats van ze via e-mail te verzenden), zullen Wij gebruikmaken van versleuteling om de integriteit en privacy van de gegevens te beschermen. Als extra beveiliging worden alle persoonsgegevens fysiek achter firewalls bewaard die voldoen aan of beter zijn dan de industrienorm om te verhinderen dat indringers toegang krijgen. Hoewel Wij alle redelijke inspanningen leveren om persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, misbruik of verandering door derden, dient u te weten dat er altijd enig risico bestaat dat een onbevoegde derde een internettransmissie onderschept of dat iemand een manier vindt om Onze beveiligingssystemen te doorbreken.

VI.   Wijzigingen aan Ons Privacybeleid

Wij zullen uw persoonsgegevens uitsluitend gebruiken op de wijze beschreven in het Privacybeleid dat van kracht is wanneer u de informatie verstrekt. Wij behouden ons echter het recht voor om de voorwaarden van dit Privacybeleid, de Gebruiksvoorwaarden en andere gerelateerde voorwaarden te allen tijde te wijzigen door de herzieningen op deze Site te plaatsen. Dergelijke wijzigingen worden altijd van kracht zodra ze op de Site worden geplaatst. Uw gebruik van Onze Site of een van Onze Diensten daarna betekent dat u deze wijzigingen aanvaardt en verklaart erdoor gebonden te zijn. Daarom dient u het Privacybeleid en de Gebruiksvoorwaarden van deze Site opnieuw te lezen telkens u op de Site inlogt.

Datum van inwerkingtreding: 4 februari 2008